Bitte akzeptieren Sie Social-Media-Cookies, um dieses Video anzusehen.
ARBEITEN IM KRANKENHAUS NORDWEST
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!
Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team!
Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Hospital Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer langen Geschichte hatten wir viel Zeit, Pflege und Medizin weiterzuentwickeln – und ebenso die Arbeitswelt für unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote, attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen uns weiter – und wir empfehlen: Kommen Sie zu uns als:
Pflegeberater:in (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit (75%) | Befristet für Elternzeitvertretung | Ab sofort
Ihre Aufgaben als Pflegeberater:in:
- Beratung zur Auswahl und Inanspruchnahme von Leistungen der Pflege- und Krankenversicherungen
- Beratung und Unterstützung bei Anträgen für Sozialleistungen und Hilfsangeboten für die häusliche Versorgung
- Erstellung eines individuellen Versorgungsplans im Rahmen des Entlassmanagements
- Beratung Angehöriger zum Umgang mit pflegebedürftigen Angehörigen und Vereinbarkeit von Pflege und Beruf
- Vermittlung von Selbsthilfegruppen und/oder externen Beratungsstellen
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
- Weiterbildung zum Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI wünschenswert
oder die Bereitschaft diese zu absolvieren - Erfahrung in der alltäglichen Beratung und im sozialrechtlichen Antragswesen
- Kenntnisse im Entlassmanagement
- Hohes Maß an Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit zeichnen Sie aus
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub - Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen das Team der Pflegedirektion
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 4466 weiter.
